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  • 高質量的個人簡歷如何排版?(一)

    一份高質量的簡歷,不僅要求內容優秀,而且它的排版應該整齊清晰。1、模塊的排列順序之前說內容的時候,那幾個必填模塊,在簡歷中的排列順序不同,HR閱讀的時候,會有不同的側重點。一般有以下三種常見的排列方式:無論是哪種排列,90%的人都會把基本信息和求職意向放在首位。那么,剩下的模塊應該怎么排列,才能吸引HR的注意?a.按照

    簡歷排版 橘子姐姐 2018-11-13 10:38
  • 優秀個人簡歷的結構和寫法

    一、簡歷的結構簡歷,要做到簡明扼要、詳略得當,展示自己與崗位最匹配的信息。實際上,只需要將必填模塊的內容寫好,你的簡歷已經夠用了。二、高質量簡歷的內容怎么寫?(一)五個必填項1、基本信息·年齡、手機號、郵箱(學歷微信身高政治面貌…)·填寫加分項,省略不能加分的內容。·照片清晰/

    簡歷內容 橘子姐姐 2018-11-09 15:23
  • 杰出員工的18個習慣

    1、對重要文件和檔案進行備份在職業生涯中,一些看似細微的習慣會使一部分人優秀于其他人,其實作為一名優秀的員工不僅僅是來自于優秀的本身,也不是因為智商、情商的高低,更不是憑借其社交技巧,而更重要的是來源于他們良好的工作習慣,并在實踐中運用,發揮出自己巨大的潛能。具體表現在:A、做事要善始善終;B、做好文件分類;C、善用工

    職場攻略 橘子姐姐 2018-11-08 14:32
  • 有哪些不能接受的職場毒雞湯?

    1、年輕人除了加班工作,做其他任何事都是浪費。”年輕的時候不努力什么時候努力?“em……我們年輕的時候不挪時間談戀愛,以后怎么結婚?生活又不是只有工作,更何況,如果加班是因為工作效率低下導致,放任自己加班來完成工作,更無法獲得能力上的提升。2、公司對員工寬容要死掉"安逸和寬容是對員工最大的不負責"一

    職場雜談 橘子姐姐 2018-11-08 14:07
  • 本科和專科相比,哪個找工作更具優勢?

    關于學歷的問題,一直是求職者的困惑,今天橘子姐姐就來幫大家分析一下,專科和本科在求職上到底有什么區別呢?一、如果是兩個人相比:1、其他所有可觀察到的條件相同時,當然是學歷越高越具優勢。因為學歷一定程度上能反映個人的學習能力,接觸的環境等等這些不能直接觀察到的情況。2、如果除學歷外的其他條件大有不同時,那就是能力更具優勢

    求職指南 橘子姐姐 2018-11-08 13:58
  • 網上招聘信息寫著月薪八千,是真的還是假的?

    大家會在招聘網站上看到很多高薪崗位,那這些信息到底是真的還是假的呢?記住一點,天上沒有白掉的餡餅。這種低要求的高薪崗位很可能是以下幾種情況:一、薪資有虛假嫌疑1、吸引投遞崗位,實際工資較低現在很多招聘方為了招到人,都會寫出偏高的工資,吸引你投遞和面試,但面試才會說因為這樣或者那樣的原因(通常會說你經驗不行),給出較低的

    防坑防騙 橘子姐姐 2018-11-08 13:51
  • 具備什么特質的知識型員工會成功?

    知識經濟時代的成功,需要以自我管理能力為前提,知識型員工(比如,管理顧問)如果想獲得職業成功,必須具備:1、上進主動有自發追求進步的意愿和內生成長動力,不需要依賴外在刺激獲得激勵;2、深入專研有自主思考、深入專研的意識,以及相應的思維、行為習慣,并且能夠創造性地貢獻價值,超出自己團隊伙伴尤其是團隊領導的預期;3、自我約

    職場勵志 五百丁 2018-11-08 11:59
  • 不清楚自己的成功目標,如何成功?

    大多數年輕人強烈渴望成功、自由,但在什么是成功、如何取得成功方面卻認識模糊,所以畢業以來雖然工作經歷豐富,卻一直成效不彰。邁向成功,首先需要定義一個屬于你自己的成功。成功有三個層次:1、掌握必要的生存技能,能夠使自己和家人在有生之年有尊嚴地活著;2、通過自己的工作,對社會(或者至少對身邊的人)有所幫助和貢獻;3、成為自

    職場攻略 橘子姐姐 2018-11-08 11:50
  • 人才培養:“恨鐵不成鋼”與“恨鋼不能用”

    對于人才培養方面,兩種心態值得人力資源部門、各部門主管注意和研究,一種是“恨鐵不成鋼”;一種是“恨鋼不能用”。一般來講,新加入一個團隊的員工都不是鋼,沒有幾個一來馬上就特別適用的,尤其是能夠適合某個特定團隊用的人,基本上都是鐵,只不過含碳量的高低不同而已。“恨鐵不成鋼”的心態是主管認為員工是可以煉成綱的,是有潛質的,首

    職場攻略 五百丁 2018-11-08 06:40
  • 你沒有聽懂職場的暗語

    小宇剛剛跳槽至一家飲料公司擔任的市場部副經理,入職之日起,小宇就努力工作,希望自己的工作得到老板的認可。老板是對阿光的努力與績很是認可,多次在公司中公開表達對小宇的贊賞。在一次公司舉辦的全國性渠道商會議上,有渠道商向小宇的老板提出希望公司追加市場推廣費用,這樣才能協助渠道商推進市場銷售。老板聽完此話靜默了幾秒鐘,說了一

    職場攻略 五百丁 2018-11-08 06:20
  • 如何鑒別不靠譜的公司

    一、通過垂直信息網站查詢公司信用(1)國家企業信用信息公示系統有效信息:企業成立日期、注冊資本、企業年報信息、股東及出資信息、行政處罰信息、列入異常經營名錄信息等。(2):中國裁判文書網裁判文書網是我國法院公開接受公眾監督的重要一環。近年的判決文書等都能查詢得到。我們可以輸入一家企業的名稱,查詢企業近年的官司情況。(3

    防坑防騙 橘子姐姐 2018-11-07 11:52
  • 警惕求職陷阱!盤點一些常見的招聘套路

    相信你我都經常會在網上看到關于求職被騙取報名費、騙入傳銷組織......這類新聞。這些騙術看起來拙劣,然而當局者迷,總有人不小心踩坑。騙子通常會在互聯網或者張貼小廣告,大肆發布虛假招聘信息,用還不錯的工作待遇和略高于平均水平的工資以求吸引人上鉤,然后開展套路騙取利益。以下是常見的求職套路,還請大家在面試時一再警惕。1、

    求職指南 橘子姐姐 2018-11-07 11:44
  • 零工作經驗應屆生簡歷應該怎么寫?

    零工作經驗應屆生簡歷應該怎么寫?

    工作經驗沒有??簡歷不會寫??沒關系!在這里五百丁小編為你提供一些小技巧!也可以讓你的簡歷一樣優秀!首先要明白簡歷制作誤區:不少“初涉職場”的求職者為給自己的求職材料加重砝碼,紛紛花錢到那些五花八門、大大小小的“人才評估機構”進行“人才評估”。目的就是為了得到一份能證明自己能力的測評報告而使自己增添幾許競爭力。但是,我

  • 寫簡歷超過一頁紙好還是一頁紙好呢?你只需要記住這3大原則!

    寫簡歷超過一頁紙好還是一頁紙好呢?你只需要記住這3大原則!

    原文標題:大學生寫簡歷超過一頁紙好還是一頁紙好呢?你只需要記住這3大原則!寫好簡歷原則一(KISS)得了吧,大家都很忙,哪有空看超過一頁紙的簡歷!這并非HR的矯情,而是事實。但別以為用一頁紙的簡歷,只是為HR服務,這其實是在幫助自己。換個角度思考吧,如果你有15段經歷,總有一些是特別閃光,另外一些或多或少摻了水份吧?那

  • 藝術家的求職簡歷怎么寫?

    藝術家的求職簡歷怎么寫?

    藝術家簡歷的正確完整書寫,可以看出藝術家對自己藝術履歷和對藝術史的嚴謹態度。正如查常平博士在《為歷史書寫藝術簡歷》一文中說到:“藝術家若在簡歷之類小事上忠心,他才有可能在將來成就大事”,那么藝術家的求職簡歷怎么寫呢?藝術家在寫簡歷中常出現三種問題:1,信息不完整甚至不正確,比如畫廊或博物館名字寫錯或寫漏,只寫國家或城市

  • 求職信的最新寫法!

    求職信的最新寫法!

    求職信不同于求職履歷,求職履歷是反映個人人生履歷的真實記錄,可以說基本上是一成不變的,而求職信則不同,它是求職者對所申請職位的理解及描述。加上個人陳述申請該職位的理由,可以寫得精彩紛呈。我們下面講解一下求職信的一般寫法。引子按照傳統的職業指導專家的意見,開關稱呼之后一定要寫明從何處獲得企業的征才信息,即引子。例如:“尊

  • 應屆畢業生求職簡歷的制作

    應屆畢業生求職簡歷的制作

    一、應屆畢業生簡歷1或最多2頁足夠了,內容不要拼湊1、如拼湊內容:獲獎證書(主要的作品、含金量高的證書除外),成績單、畢業證、身份證、學位證、英語四級證書、各類考級的證、體檢表等。2、在復試中,準備這些材料,出示給面試官審核(含重要的作品)。二、簡歷最易出彩的5大核心之處1、班級、校級的學生干部職務必填,并對工作職責進

  • 高質量的個人簡歷如何排版?(一)

    高質量的個人簡歷如何排版?(一)

    一份高質量的簡歷,不僅要求內容優秀,而且它的排版應該整齊清晰。1、模塊的排列順序之前說內容的時候,那幾個必填模塊,在簡歷中的排列順序不同,HR閱讀的時候,會有不同的側重點。一般有以下三種常見的排列方式:無論是哪種排列,90%的人都會把基本信息和求職意向放在首位。那么,剩下的模塊應該怎么排列,才能吸引HR的注意?a.按照

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